Аўтар: Зміцер Прытин

Масква, Санкт-Пецярбург і Новасібірск па-ранейшаму займаюць першыя месцы ў рэйтынгу гарадоў для пошуку працы, з'яўляючыся найбуйнейшымі па колькасці публікуемых на спецыялізаваных job-сайтах вакансій і рэзюмэ. Пры гэтым, у Новасібірску, нягледзячы на ​​некаторы рост колькасці вакансій і зніжэнне колькасці рэзюмэ, зафіксаванае за апошнія тры месяцы, разыходжанне па-ранейшаму відавочна не ў карысць тых, хто шукае працу.

Агенцтва "РБК.Рейтинг" сумесна з праектам "Улоў-розумаў" (пошукавая сістэма па вакансіях і рэзюмэ) падрыхтавала чарговы рэйтынг гарадоў для пошуку працы па стане на пачатак лютага. Пры складанні рэйтынгу ўлічваліся вакансіі і рэзюмэ, апублікаваныя на спецыялізаваных job-сайтах, тэрмін даўнасці па якім не перавышаў 1 месяц.

Пачынаючы з другога паўгоддзя 2009 года, колькасць вакансій, якія публікуюцца на інтэрнэт-сайтах па пошуку працы, няўхільна расло, пры гэтым колькасць рэзюмэ, наадварот, зніжалася, што ў нейкай меры напаўняла аптымізм і надзею на паступовае аднаўленне рынку працы , хоць бы да прымальнага ўзроўню суадносін колькасці рэзюмэ і вакансій. Аднак, згодна з атрыманых дадзеных, відавочныя паляпшэнні, нават нягледзячы на ​​пазітыўную дынаміку, адбыліся далёка не ва ўсіх гарадах, у многіх па-ранейшаму колькасць рэзюмэ ў разы перавышае колькасць прапаноў аб працы.

Рэйтынг гарадоў для пошуку працы

Масква

Санкт-Пецярбург

Новасібірск

Чэлябінск

Екацерынбург

Ніжні Ноўгарад

Растоў-на- Доне

Краснадар

Уфа

Саратов

Так, паводле дадзеных праекта "Улоў-розумаў", працадаўцы Новасібірска ў студзені апублікавалі больш за 11 тысяч вакансій, тады як у кастрычніку мінулага года была апублікаванай ня больш за 9 тысяч. Пры гэтым назіралася і скарачэнне колькасці рэзюмэ з амаль 17 тысяч да 13/05, што з улікам доўгіх навагодніх вакацый, калі прапановы аб працы не публікуюцца па цалкам зразумелых прычынах, вельмі нядрэнны вынік. Тым не менш, розніца паміж вакансіямі і рэзюмэ па-ранейшаму застаецца даволі істотнай (18%).

Аналагічная сітуацыя і ў Екатеренбурге, дзе нягледзячы на ​​павелічэнне колькасці вакансій амаль на 1.5 тысячы штук і зніжэнне колькасці рэзюмэ з 20 да 18 тысяч, суадносіны па-ранейшаму застаецца не на карысць працаўніка. На адну апублікаваную вакансію прыпадае каля 4 рэзюмэ, і гэта яшчэ не самы дрэнны паказчык.

Куды складаней знайсці працу ў Омску, дзе больш чым на 7 тысяч рэзюмэ прыходзіцца толькі 01/05 тысяч вакансій. Да ўсяго іншага, Омск таксама патрапіў у спіс гарадоў, дзе колькасць вакансій, у адрозненне ад таго ж Екацярынбурга, у параўнанні з кастрычнікам 2009 года значна знізілася. Калі за кастрычніка мінулага года працадаўцы апублікавалі парадку 04/04 тысяч прапаноў аб працы, то па выніках студзеня бягучага года колькасць прапаноў аб працы скарацілася, як ужо было паказана вышэй, да 1.5 тысяч штук. Зрэшты, Омск, хутчэй, з'яўляецца выключэннем з правілаў.