Author:
Среда, Январь 11th, 2012
Category: новости

У бюро статыстыкі амерыканскага Міністэрства працы паведамілі, што ў ІТ-сектары працягваюцца наступствы эканамічнага спаду і рынак працы вельмі нестабільны. Так, са снежня мінулага года па люты бягучага на рынку назіраўся бесперапынны рост занятасці, аднак у сакавіку адбылося зніжэнне.

У бюро статыстыкі зрабілі падлікі і па асобных сфер занятасці. Напрыклад, у сферы кіравання і тэхнічнага кансалтынгу ў перыяд з верасня па снежань мінулага года было створана 16 800 новых працоўных месцаў. Аднак у студзені і лютым колькасць працоўных месцаў зменшылася на 8300. Затым у сакавіку і красавіку з'явілася яшчэ 1100 і 1000 новых працоўных месцаў, пасля чаго ў траўні выбыла 700.

Падобныя флуктуации назіраюцца і ў іншых сегментах ІТ-рынка, напрыклад у сферы распрацоўкі камп'ютэрных сістэм і спадарожных паслуг. У фірме Foote Partners лічаць, што падобныя ваганні будуць працягвацца і далей.

"Нестабільнасць характарызуе ўвесь ІТ-рынак у цэлым, не толькі сферу занятасці, — кажа генеральны дырэктар Foote Partners Дэвід фут. — У сертыфікаваных і несертыфікаванага спецыяльнасцях мы назіраем ваганні зарплаты ў 30-40%. Гэта беспрэцэдэнтны паказчык за ўвесь час маніторынгу, які мы праводзім з 1998 года. Звычайна ён знаходзіцца ў раёне 14-19% ".

Па словах Фута, усё гэта кажа аб тым, што працадаўцы па-ранейшаму шукаюць аптымальны баланс паміж патрабаваннямі рынку і коштам працоўнай сілы.

"Іронія сітуацыі ў тым, што гэтыя ваганні звязаныя не столькі з эканамічным спадам, колькі з спробамі працадаўцаў ў паскораным парадку перайсці да новых, больш гнуткім мадэлям рэкрутынгу", — каментуе фут.

Па матэрыялах eWeek.

You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.